Funcionária do Instituto Neymar é indenizada pela empresa por danos morais
Uma funcionária do Instituto Projeto Neymar Jr. venceu processo contra o local alegando ter sofrido danos morais de seu superior hierárquico.
A funcionária recebeu, em grau de recurso, o direito à indenização de R$ 5 mil, segundo decisão da 8ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2), acrescentando o pagamento de dano moral à sentença de origem.
Em sua petição inicial, a funcionária alegou que, em reuniões das quais participava, o coordenador geral dirigia-se aos trabalhadores com palavrões, expondo-os a "situação humilhante, constrangedora e com diversas ameaças de dispensa".
Segundo o desembargador Marcos César Amador Alves, que é relator do processo, "tal situação, devidamente comprovada, viola os direitos de personalidade do empregado", já que é "obrigação do empregador manter ambiente de trabalho adequado e saudável".
Procurada, a direção do Instituto Neymar disse que só se manifesta dentro do processo.
ID: {{comments.info.id}}
URL: {{comments.info.url}}
Ocorreu um erro ao carregar os comentários.
Por favor, tente novamente mais tarde.
{{comments.total}} Comentário
{{comments.total}} Comentários
Seja o primeiro a comentar
Essa discussão está encerrada
Não é possivel enviar novos comentários.
Essa área é exclusiva para você, assinante, ler e comentar.
Só assinantes do UOL podem comentar
Ainda não é assinante? Assine já.
Se você já é assinante do UOL, faça seu login.
O autor da mensagem, e não o UOL, é o responsável pelo comentário. Reserve um tempo para ler as Regras de Uso para comentários.